為有針對性的提高員工思考能力、表達(dá)質(zhì)量及溝通效率，提升管理團(tuán)隊結(jié)構(gòu)化思維，公司人力資源部精心組織開展了 “邏輯思考——金字塔原理沙盤體驗”課程培訓(xùn)，近40名員工參加。此次特色培訓(xùn)邀請了有豐富理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗的馮壽國老師，采用“案例式”+“互動式”+“沙盤式”的形式，逐步由淺入深向員工講解如何將金字塔原理有效運用于溝通交流中去，不僅讓員工在課程中全面認(rèn)知和掌握思維導(dǎo)圖和其它的思維工具，更能讓員工經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練后能馬上應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中，有效提升工作效率和思維品質(zhì)。
培訓(xùn)期間，馮老師以風(fēng)趣幽默的授課方式向大家展示了金字塔原理和結(jié)構(gòu)化表達(dá)之間的關(guān)系，以及現(xiàn)場模擬解決一些日常工作中遇到的問題，讓員工進(jìn)行小組討論，充分把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐。在培訓(xùn)過程中大家都認(rèn)真做筆記，跟老師積極互動，充分重視這次自我提升的課程。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、氣氛活躍、互動性高，讓每一位參訓(xùn)員工都受益匪淺，學(xué)會將自己想要表達(dá)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，養(yǎng)成自上而下的思考習(xí)慣，并在今后的方案撰寫、方案匯報演示等工作中嘗試應(yīng)用金字塔原理，以對象為中心，提高邏輯思維能力，加強(qiáng)溝通效率，提升專業(yè)素養(yǎng)。
人才是公司發(fā)展的基石，天信公司非常注重人才的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升。在今后的發(fā)展中，公司將會開展更多專業(yè)的培訓(xùn)，提高員工技能和知識，開發(fā)員工智慧潛能，增強(qiáng)員工市場競爭力，實現(xiàn)公司更優(yōu)、更快發(fā)展。
（人力資源部供稿）
