積極關注行業(yè)前沿，提升創(chuàng)新研發(fā)水平。日前，公司參與的《非標信托產(chǎn)品估值體系研究》、《中信登信托產(chǎn)品交易系統(tǒng)建設研究》和《資管新規(guī)背景下的信托業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展研究》三個課題研究成果經(jīng)過中國信托業(yè)協(xié)會專家評審，分別以第三、第六及第七名的成績?nèi)脒x協(xié)會2018年度十大研發(fā)成果，入冊《2018年信托業(yè)專題研究報告》，展現(xiàn)了公司強大的研發(fā)能力。
2018年3月，經(jīng)過積極爭取，公司成功獲得上述三個課題的參與資格。隨后，在人力資源部的大力支持下，創(chuàng)新綜合部結(jié)合課題研發(fā)方向，在公司內(nèi)部招募選拔優(yōu)秀員工和業(yè)務骨干，分別成立了課題小組，深入開展課題研究工作。
公司課題小組成員來自各個崗位，在兼顧本職工作的情況下，投入了大量業(yè)余時間進行學習和研究，小組成員專業(yè)嚴謹、勤勉創(chuàng)新的研發(fā)思路獲得了課題牽頭單位和其他參與單位的肯定，展示了公司良好的精神風貌和研發(fā)實力。課題組成員依托課題主題開展了“透過年報看信托”討論，在公司OA平臺發(fā)布了20家有代表性的信托公司年報分析。此外，還推出階段性研究成果在期刊或財經(jīng)媒體發(fā)表，個別研究成果獲信托協(xié)會轉(zhuǎn)載。
不積小流，無以成江海；勤積跬步，方能至千里。課題研發(fā)的成績的取得離不開公司領導的高度重視，離不開課題組成員所在部門的大力支持，離不開小組成員腳踏實地的勤奮努力。接下來，公司將開展課題研發(fā)成果的交流和學習。課題研發(fā)獲得的良好成績，為下一步公司作為牽頭單位參與行業(yè)協(xié)會課題研發(fā)奠定了良好的基礎，也為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了必要的理論指導。
附：公司參與課題研發(fā)的小組成員名單：
《非標信托產(chǎn)品估值體系研究》
白潔、吳朔、宋金玲、付曉祥、馮鵬飛
《中信登信托產(chǎn)品交易系統(tǒng)建設研究》
白潔、吳朔、申靜、邱瑩
《資管新規(guī)背景下的信托業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展研究》
白潔、吳朔、王金旭、李雁榮
（創(chuàng)新綜合部供稿）
